Einen persönlichen Lebenslauf erstellen -Top 5 Empfehlungen

Weshalb macht dein Lebenslauf keinen guten Eindruck? Weil dieser nicht zu deiner Marke passt! Erfahre wie du deinen Lebenslauf so schreibst, dass Headhunters und Personalleiter ihn nicht ins Altpapier befördern.

Eine Vita für deine persönliche Marke kreieren

Deine Marke ist deine Positionierung als Spezialist. Sie zeigt dem Arbeitgeber was und wie viel Wert du bist. Deine berufliche Marke kann als Sammlung von klar strukturierten beruflichen bis persönlichen Vorteilhaften Eigenschaften beschrieben werden.

Auch wenn dir Marken egal sind, du haben dennoch eine. Du selbst! Im Berliner-Raum hat man vor der Eurowende häufig den Ausruf: ”Die is ne Marke!” gebraucht, um zum Ausdruck zu bringen, dass das Mädel einen starken unverfälschten Charakter hat. Es ist deine Persönlichkeit, die dich ausmacht. Die Eigenschaften also, die deine Freunde, Kollegen und dein Chef nennen, wenn diese dich für andere Beschreiben würden.

Es geht um deine individuelle Note, deinen Charakter, deinen Ruf. Wenn du daran arbeitest, und dies in deinen Lebenslauf präsentierst, wird deine Karriere profitieren.

Weshalb ist der klassische Lebenslauf ausgestorben?

Denke an folgende übereifrige Phrasen eines Resümees:

“Ambitioniert aber verantwortungsvoll”

“Ich bin ein Team-Player”

“Organisiert und Ergebnis-orientiert”

“Stress resistent und kooperierend”

Die Antwort ist klar: Solche geschmückten Reden finden sich in fast allen Lebensläufen. Mal ehrlich, du hast vielleicht selbst bereits ähnliche Sätze verwendet.

Versetze dich in den Arbeitgeber und Personalleiter. Wie viele dieser banalen Sätze müssen denen wohl täglich vor den Augen tanzen? Im Grunde sehen sich alle als der gesuchte Spezialist!

Fakt ist, keine von solchen zurechtgelegten Plattitüden beschreibt dich wirklich. Sie geben nichts greifbares und genaueres über dich weiter.

Wir geben dir Tipps, wie du deine einzigartigen Stärken deinem Arbeitgeber unvergesslich vorstellen kannst.

5 Schrittchen zum außergewöhnlichen Lebenslauf

Branding ist nicht nur für Firmen. Du musst Kreativität und Individualität zeigen, um dich von anderen Kandidaten abzuheben.

1. Dich selbst herausheben: konkrete Ziele erstellen

Fütter den Personalleiter mit mehr Hintergrundwissen. Erkläre, weshalb deine relevanten Fähigkeiten unerlässlich für die Firma sind. Hebe hervor, was du besser als die anderen machst.

Lege alle Klischees ab. Dem zukünftigen Arbeitgeber muss klar werden, wer du bist. Er muss verstehen, wo deine Stärken liegen und wie er diese einsetzen kann.

2. Scheue nicht vor visuellen Versuchen

Anders sein ist “in”. Der öde, in Times New Roman geschriebene, Lebenslauf wir mit neu gesetzten Akzenten aufblühen. Diese können nicht nur andere Schriftarten, Einteilungen und Schriftboxen sein, sondern auch ein farbliches Hervorheben von zum Beispiel Linien, Symbolen oder Überschriften.

Ideen:

• Ein persönliches Logo einbauen. Mit dem Logaster Logo-Service musst du kein Designer sein, um dein Logo in kurzer Zeit fertig zu stellen.
  
  
• Farbtupfer sind gewünscht, verwende aber nicht mehr als 3 verschiedene Nuancen pro Dokument. Der Regenbogen kommt besser auf der Loveparade an.
  
  
• Beim Ausprobieren von Designelementen, ist es gut nicht den Überblick zu verlieren und das Dokument, anschaulich, klar und lesbar zu halten.

3. Online-Präsenz demonstrieren

Was du auf den Sozialen Medien oder deinem Blog postest ist Teil dieiner Selbstidentifizierung. Dein Arbeitgeber brennt darauf diese Inhalte zu sehen. Es sagt viel mehr über dich.

Der Inhalt dieser Seiten zeigt, wie du mit anderen umgehst und interagierst.

Deshalb darf im Lebenslauf folgendes nicht fehlen:

1) Ein Link zu deinen online Seiten

Falls du einen Blog schreibst, ein Administrator einer Homepage oder Facebook Gruppe bist, die relevant für ausgeschriebene Stelle sein kann, teile dies mit.

2) Ein Link zu deinem LinkedIn oder Xing Profil.

Wenn du in diesen Netzwerken angemeldet bist, frische dein Profil auf und zähle berufliche Fähigkeiten und Projekte, an denen du gearbeitet haben, auf.

Empfehlungen deiner früheren Kollegen und Arbeitgebern, die auf LinkedIn registriert sind, bestätigen deine Kompetenzen. Solltest du noch keine Rezessionen haben, frage direkt nach und sende ihnen einfach eine Nachricht über die Plattform.

3) Links zu Facebook und Co.

Es macht Sinn, dann einen Link zur Instagram-Seite hinzuzufügen, wenn du dort aktiv bist, oder viele Followers hast. Du must aber kein Micro-Influencer sein, um den Link zu erwähnen, gerade wenn Inhalte sich auf deine Arbeit beziehen.

Viele Arbeitgeber führen eine genaue Hintergrundrecherche durch. Gehe also sicher, dass alle deine Social Media Seiten frei von Beschimpfungen, anzüglichen Inhalten und Rassismus sind. Aber, dass versteht sich von selbst.

4. Von deinen Erfahrungen und von dem, du erreicht hast sprechen

Erzähle über deinen beruflichen Werdegang. Zeige, wie du deine Ziele in den variierenden Positionen erreicht hast.

Vermeide es hierbei sich als “kreativ, ehrgeizig, organisiert, kontaktfreudig, stressresistent” zu bezeichnen. Jeder kann dies schreiben, nicht jeder kann es an Fallbeispielen belegen. Wie kanst du das tun?

Analysiere deine bisherige berufliche Karriere, indem du Situationen findiest, die deine Eigenschaften, wie beispielsweise dein kreatives Denken, und Innovationskraft, hervorgekitzelt haben. Notiere sofort, wie diese Eigenschaften dazu beigetragen haben dein Arbeitsumfeld einen Mehrwert zu geben oder ein Problem zu lösen. Du kannst hierbei dieses Schema verwenden:

“Beschreibung der Situation” – “Reaktion, Taten und Entscheidung” – “daraus resultierendes Ergebnis”

Solltest du Nachweise für deine beruflichen Erfolge haben, nenne diese. Sie könnten zum Beispiel sein:

• Mitarbeiter des Jahres;
• Nationale Preise;
• Förderungen;
• Indikatoren für Einsparungen oder Arbeitgebergewinne durch deine Taten.

5. Alles zusammenfassen

Werfe einen langen und kritischen Blick auf deinen Lebenslauf. Achte darauf, dass deine Leistungen und Beurteilungen im auffälligsten Teil der Seite stehen.

Fügen deine persönlichen Ziele hinzu.

Überprüfe anschließend die Qualität des Layouts und Designs.

Beispiele eines guten Marken-Lebenslaufs

Es gibt viele frei verfügbare Beispiellebensläufe. Graphicriver.net. stellt diese zur Schau. Wie zum Beispiel einer Vita mit einfachem Design, neutralen Farbschema und eine praktische Unterteilung in thematische Blöcke:

Beispielvita von graphicriver.net

Weitere gute Beispiele findest du auf enhancv.com. Das klassische Schwarz-Weiß-Design und Zwischenüberschriften sorgen für eine leichte Orientierung:

Beispiel von enhancv.com

Was ist ein online Portfolio?

Arbeitgeber verlangen häufig, dass Bewerber im Lebenslauf Beispiele ihrer Arbeit (in Form einer Mappe) beifügen. Online-Portfolios bieten gegenüber gedruckten Materialien zahlreiche Vorteile.

Ein online Portfolio ist leicht zu transportieren und zu öffnen. Darüber hinaus zeigt der Link zum Portfolio, dass der Bewerber modern denkt und mit der digitalen Zeit geht.

Je nach Inhalt und Spezialisierung kann das Portfolio ein Layout-Dokument (z. B. im .pdf-Format), oder eine eigene Homepage sein.

Wie erstelle ich mein online Portfolio?

Wichtige Punkte:

1. Wähle den für dich besten Website- Baukasten. Anbieter von sogenannten Content Management Systemen (CMS) haben das Hosting und den Domain Namen inclusive.
   
   
2. Struktur ist alles. Die Website sollte kurze Informationen über dich, knapp beschriebene Arbeitsbeispiele, und eine Liste deiner verfügbaren Dienstleistungen enthalten.
   
   
3. Qualität vor Quantität. Wähle nur die besten Arbeiten aus.
   
   
4. Stelle sicher, dass die Website auf Desktop-Geräten, Tablets und Smartphones korrekt funktioniert und zugänglich ist.
   
   
5. Wählen ein minimalistisches Design. Weniger ist mehr.
   
   
6. Vergesse die Optimierung der Website für Suchmaschinen nicht. Füge relevante Schlüsselwörter zu den Beschreibungen deiner Arbeiten hinzu. Fülle Meta- Beschreibungen und Tags für jede Seite aus, damit alle deine Unterseiten online auch gefunden werden.

Zusammenfassung

Fördere deine persönliche Marke. Konzentriere dich auf deine beruflichen Leistungen und Ziele. Zeige dich von deiner positivsten Seite, damit Arbeitgeber genauso positiv auf dich reagieren können.

All dies wird dir helfen, einen effektiven Lebenslauf zu erstellen.

Vergesse nicht bei unseren Tipps zur Erstellung der Unternehmerwebsite vorbeizuschauen.