Webnode a 15 ans : Une vie d’équipe imbattable

En 2023, Webnode a 15 ans et nous souhaitons partager ces moments avec vous. Il y a beaucoup à célébrer ! Vous vous demandez comment maintenir un caractère d’entreprise dynamique et des équipes de travail performantes, ou comment vous adapter après l’ère des covidés ? Jetons un coup d’œil à la vie d’équipe de Webnode et découvrons-en plus.

La vie d’équipe à Webnode

Dans nos précédents articles d’anniversaire, nous avons parlé du constructeur de site web, des fonctionnalités du site web, et bien sûr, des sites web construits sur Webnode. Mais est-ce là tout ce que représente Webnode ?

« En 2012, lorsqu’un nouvel arrivant se présentait chez Webnode, toute l’entreprise se réunissait (environ 30 personnes) dans une pièce, formait un cercle, le nouvel arrivant se tenait à l’intérieur et serrait la main de tout le monde. C’était cool ! »

Martin Kleban, chef de produit

Webnode, c’est tout d’abord des personnes. Des personnes avec leur propre vie, leurs problèmes, leurs rêves et leurs joies. C’est pourquoi, outre le travail, il y a toujours un espace pour la détente, l’amitié et les expériences partagées.

Les nouveaux arrivants ne serrent plus la main de tout le monde dans l’entreprise, cela prendrait beaucoup de temps ! En 2023, nous sommes 140 Webnoders. Depuis 2020, nous faisons également partie d’une équipe encore plus grande – team.blue.

En outre, les webnodeurs peuvent travailler selon différents modes de travail. Il y en a essentiellement deux – flexible (minimum de 2 jours par semaine au bureau) ou entièrement à distance. Cependant, certains d’entre nous choisissent le bureau tous les jours parce qu’ils l’aiment tout simplement ! Nous avons accepté cette division des régimes de travail pendant les années covides.

Vous voulez encore en savoir plus ? Consultez ces chiffres et faits amusants sur Webnode et apprenez à mieux nous connaître !

Fun facts sur Webnode.

Que disent les Webnoders ?

Ma plus grande réussite, c’est quand les gens sont heureux chez Webnode.

Zuzana Marková, Chef du personnel

Associez-vous le bonheur au rire ? Il y a toujours eu beaucoup de rires à Webnode.

En 2016, c’était l’époque des « farces de bureau ». Les gens avaient peur de revenir au bureau après leurs vacances. Et cela a duré bien plus longtemps.

Martin Kleban, Directeur des produits

Lorsque je suis venu pour l’entretien d’embauche en septembre 2017, il y avait beaucoup de trafic sur le toit-terrasse, et les gens m’ont dit que le CTO était rentré de vacances et que des gars avaient accroché son ordinateur sous le balcon.

Zuzana Marková, Chef du personnel

Outre les rires sur le lieu de travail, les Webnoders aiment renforcer leurs liens pendant les congés. Plusieurs événements ont lieu au cours de l’année, dont chacun se souvient longtemps après.

Par où commencer ? Les petits déjeuners, où l’on trouve toujours de la bonne nourriture et des boissons en abondance. Mais l’un d’entre eux était tout à fait exceptionnel. Dan Nekonečný, un célèbre animateur et chanteur tchèque, est venu rendre visite à Webnode.

Dan Nekonecny visite Webnode

Les webnodeurs sont des personnes actives, c’est pourquoi ils font du sport lors d’un événement estival annuel appelé Káčata et partent ensemble en excursion en montagne.

Concours lors de l’événement annuel appelé Káčata

Je me souviens avec émotion de ma première excursion en montagne avec Webnode. Il y avait beaucoup de neige, alors nous avons fait du ski de fond. J’ai découvert que Webnode est rempli de personnes très intéressantes, avec lesquelles je me suis sentie à l’aise.

Anna Kodýtková, chef de l’équipe de localisation

En 2017, nous sommes allés skier à Kouty et nous avons assisté à un changement de garde. Les gens qui allaient skier le matin saluaient ceux qui n’étaient pas encore couchés.

Pavel Beran, Chef d’équipe des services techniques

Voyage du Webnode à la montagne

À la fin de l’année, les membres de Webnode célèbrent toutes leurs expériences communes lors d’une fête de Noël aux thèmes variés. Il y a eu un casino ou les années quatre-vingt-dix. Chaque fête de ce type est un grand événement, mais l’une d’entre elles était particulièrement légendaire !

En 2022, il y a eu l’inégalable Meurtre dans le Webnode Express. Une fête de Noël qui s’est déroulée dans un vrai train, c’est inégalable.

Hynek Lípa, Développeur

Des fêtes de Noël sur différents thèmes

D’autres se moquent de moi parce que j’ai loué un jour un dirigeable ou un avion. J’aime beaucoup ce genre d’événements, qui donnent à mon travail une tournure, une différence et une dimension complètement différente des ressources humaines. Pour moi, il s’agit avant tout de remercier les gens pour le travail qu’ils accomplissent. Dire simplement « joyeux Noël » ne suffit pas.

Zuzana Marková, Chef du personnel

Dans cet article, nous tenons à vous remercier : tous nos utilisateurs, clients et partenaires ! Sans clients, il n’y a pas d’entreprise. Nous avons notamment accroché cette déclaration au mur de nos bureaux.

Comme le conclut Luke Paltridge, Chief Customer Officer chez Webnode :

Si vous ne vous souciez pas de vos clients, vous ne devriez pas diriger une entreprise.

Lisez l’intégralité de l’interview de Luke sur notre blog. Bien que nous ayons interviewé d’autres patrons de Webnode, voyez ce qu’ils disent de leurs préférences de vie dans une vidéo ici.